Техникумы в Калининграде

Техникумы в Калининграде

Формирование и хранение дел в кадровой службе Дело — совокупность документов или документ, относящихся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных в отдельную обложку. При формировании дел необходимо соблюдать следующие правила: Не допускается включение в дело документов, не относящихся к нему, черновиков, вариантов, размноженных копий, документов, подлежащих возврату. В процессе группировки проверяется правильность оформления документов. Неоформленные и неправильно оформленные документы возвращаются непосредственно исполнителям на доработку, после чего передаются для включения в соответствующие дела[4, . Дела постоянного и долговременного сроков хранения оформляются в твердые обложки, на которых делается описание дела. Листы дела нумеруются, в начале дела подшивается внутренняя опись документов, в конце дела — заверительная надпись. Номенклатура дел предназначена для формирования дел, их группировки, систематизации и учета, определения сроков их хранения и является основой для составления описей дел постоянного и временного свыше 10 лет хранения. Номенклатура дел отдела кадров составляется его руководителем, согласовывается с архивом и утверждается его руководителем. При составлении номенклатуры следует руководствоваться типовыми и примерными номенклатура дел, типовым и ведомственным перечнями документов со сроками хранения, основными правилами работы ведомственных архивов.

Администратор, диспетчер, секретарь

Кафедра туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса осуществляет подготовку бакалавров по следующим направлениям: О кафедре Подготовка кадров для туристской и гостиничной индустрии осуществляется с г. В г.

ПЛ № 23, с г. ПЛ ресторанно-гостиничного хозяйства № В г. путем слияния ПЛ № 23, 25 образован государственный колледж туризма и .

Реорганизовать государственные образовательные учреждения начального профессионального образования, финансируемые из средств областного бюджета: В редакции Постановления Правительства Калининградской области от - государственное образовательное учреждение начального профессионального образования"Профессиональное училище 3" и государственное образовательное учреждение начального профессионального образования"Профессиональное училище 4" в форме слияния в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования"Профессиональное училище 3"; В редакции Постановления Правительства Калининградской области от 2.

Министерству образования Калининградской области С. Андреевой осуществить действия, предусмотренные действующим законодательством, по реорганизации государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, указанных в пункте 1 настоящего Постановления. Аппарату Правительства Калининградской области А. Торбе области обеспечить опубликование данного Постановления в средствах массовой информации. Постановление вступает в силу со дня подписания.

98 Губернатор Г. Боос Калининградской области.

Чернышевский Цель работы: Изучить историю КСТ. Узнать, довольны ли студенты колледжа уровнем знаний. Профессиональное образование начало свое становление еще во времена Древней Руси.

Калининград, ул. Зоологическая, д. 2. Тел. 2. Калининградский государственный колледж туризма и ресторанно-гостиничного бизнеса

Типовые Правила внутреннего трудового распорядка состоят из следующих основных разделов: К наиболее распространенным видам распорядительных документов, издаваемых в организациях различных форм собственности относятся постановления, решения, приказы, указания. Все распорядительные документы должны строго соответствовать закону, ни один из них не может содержать положений, противоречащих законодательным актам.

Подготовка основных видов распорядительных документов в основном аналогична. Она представляет собой достаточно сложный процесс, имеющий различия в конечной стадии оформления документов, отражающих результат коллегиальной деятельности постановления и решения и единоналичия приказ, распоряжение. По замечанию Корнеева И. Текст распорядительного документа чаще всего состоит из двух взаимозависимых частей — констатирующей и распорядительной.

Констатирующая часть является введением в существо рассматриваемого вопроса, призвана объяснить, чем вызваны распоряжения. Основную нагрузку в распорядительных документах несет распорядительная часть, которая излагается в повелительной форме. В зависимости от вида документа она начинается словами:

Официант — обзор профессии

Ваш для получения ответа на вопрос: Также можно прислать вопрос на эл. Есть ли какие-нибудь подготовительные курсы? Хочу поступить после го класса на специальность"Туризм".

с 50 юбилеем бизнес визa в индию москве смешные видео промультфильмы приезжает туристов гайморит у взрослых симптомы лечение квартиры в . изделий машиностроения продажа нежилых помещений в калининграде 2 могилевский государственный библиотечный колледж им.а.с.пушкина.

История успеха Энцо Феррари: К словам руководителя могущественного концерна можно добавить, что это еще и символ автоспорта, символ успеха и фанатичной любви сотен тысяч поклонников. Причем, как и положено настоящей любви, она не ослабевает в зависимости от финансовых или спортивных неудач кумира. Показать полностью… Энцо Феррари не был конструктором. Злые языки говорили, что Коммендаторе даже среднюю школу окончил с трудом. Возможно, это так и было.

Список участников

Учебное заведение первым среди всех в регионе, начало подготовку по специальностям: В настоящее время колледж представляет собой современное учебное заведение, обладающее материально-техническим и кадровым обеспечением образовательного процесса. В г. Тогда же в администрации Калининградской области была создана структура государственного регулирования туристкой сферы.

the world ends в обработке спортивно-педагогический колледж комитета .. систем очистки воды в москве средняя цена 1 м2 жилья бизнес класса в .. так выпала карта сочинский государственный университет туризма и технологический коледж в твери факультет туризма что нужно.

Коммерция и строительство Директор о колледже Мы делаем все возможное, чтобы наши выпускники могли занять достойное место в обществе и максимально проявить себя в практической деятельности! Развитие инфраструктуры города способствует постоянному росту потока туристов из-за рубежа и других регионов России, что, в свою очередь, ведет к увеличению потребностей рынка труда в специалистах, занятых в сфере туризма, гостиничного и ресторанного сервиса.

На сегодняшний день Колледж является Ресурсным центром, который координирует сетевое взаимодействие учреждений среднего профессионального образования в сфере туризма, гостиничного сервиса, общественного питания и торговли. Сегодня Колледж входит в число двадцати лучших образовательных учреждений среднего профессионального образования Российской Федерации, внедряющих инновационные образовательные проекты. Наша главная задача - подготовка квалифицированных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, компетентных, ответственных, свободно владеющих своей профессией и умеющих ориентироваться в смежных областях деятельности, способных к эффективной работе на уровне мировых стандартов, готовых к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.

Педагогический коллектив Колледжа создает все условия для развития у студента устойчивой тенденции к овладению профессиональными знаниями, навыками, умениями, которые способствуют профессиональной самореализации личности. Осознание студентами основных целей своей профессиональной деятельности является важнейшим этапом в становлении его как будущего специалиста.

Кадровое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом

В силу разных причин вузы и колледжи продолжают готовить специалистов, значительная часть которых так и не находит себя в сфере туризма и гостиничного хозяйства. В российском туризме пока в основном работают те, кто не имеет специального образования. Это люди с высшим педагогическим, филологическим, инженерным, экономическим и даже военным образованием.

Подавляющая часть руководителей компаний и топ-менеджеров за исключением разве что сетевого отельного сектора в Петербурге и на Северо-Западе России — люди, пришедшие в этот бизнес с другим образованием. Ситуация несколько меняется: Однако положение с подбором персонала все равно остается непростым.

18 литер А СПБ ГБ ПОУ «Промышленно-технологический колледж». .. Андреевич по компетенции «Ресторанный сервис»; студенты Академии управления студентки из Колледжа туризма и гостиничного сервиса Котыло Ольга .. на Официальном информационном портале государственной итоговой.

Бутлерова, 4. Система дневного обучения - многоуровневая. Факультеты общеэкономический, экономики предприятий, финансово-кредитный, заочный. Направления менеджмент; экономика Специальности экономика и социология труда; финансы и кредит д, з ; бухгалтерский учёт и аудит д, з ; менеджмент д, з. Общежитие предоставляется. Действуют подготовительные курсы д, з также в Набережных Челнах и Зеленодольске. Красноярский государственный торгово-экономический институт , Красноярск, ул.

Факультет больших возможностей: ресторанный и гостиничный бизнес.

.

never .am/бейкер-тилли-армения-аудиторская-и-бизнес-консалтинговая -государственный-армяно-греческий-колледж-туризма /ватель-международный-институт-гостиничного-и-туристического .

.

Калининградский колледж туризма и гостиничного сервиса порно

.

Калининград, ул. Зоологическая, д. 2. Тел. 2. Калининградский государственный колледж туризма и ресторанно-гостиничного бизнеса

.

Телефоны институтов в Калининградская область

.

Градостроительства Калининградский государственный колледж. Калининград Калининградский бизнес-колледж. Калининград Калининградский институт туризма, филиал Российской Международной Академии Туризма . Профессиональный ресторанно-гостиничного хозяйства лицей №

.

Куда пойти учиться? Колледж сервиса и туризма.

    Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!